Réglementation du travailleur isolé en Suisse
Tout ce qu'il faut savoir sur le cadre légal du travail isolé.
Selon l’aide mémoire pour travailleurs isolés de la SECO :
Une personnes est considérée comme travaillant seule, lorsqu’il n’est pas possible de lui porter secours immédiatement après un accident ou dans une situation critique (malaise soudain). Cela est le cas, par exemple, lorsqu’une personne travaille sans contact visuel avec d’autres personnes et hors de portée de voix.
Vous devez vous assurer que salariés sont en mesure de travailler seuls sur le plan psychique, physique et intellectuel. Examen médical et conseil sont obligatoires (art. OLT 1).
Votre salarié isolé doit être en mesure d’appeler à l’aide en cas de besoin à proximité de son poste de travail.
Le système d’alerte mis à disposition du travailleur isolé doit permettre le traitement/la réception d’un appel à l’aide à tout moment.